La communication inclusive, ça vous parle ?
Bonjour, moi c’est Léa Niang.
Je milite pour que la communication prenne davantage en compte les diversités, et j’aide les entreprises à s’engager sur ce chemin sereinement.
Qui suis-je ?
Depuis 2020, je suis engagée à accompagner les entreprises dans leur parcours vers une communication plus représentative et plus inclusive.
En ligne et hors ligne, à l'oral et à l'écrit, dans le langage comme dans les représentations visuelles, ma mission vise à sensibiliser les organisations à l'importance de refléter la diversité de notre société dans leur communication.
En tant que féministe militante et défenseuse passionnée de l'inclusivité, je crois fermement que les entreprises ont un rôle crucial à jouer dans la construction d'une société plus bienveillante et inclusive.
Je suis convaincue que chaque organisation détient à la fois le pouvoir et la responsabilité d'initier des changements significatifs en adoptant des pratiques de communication plus inclusives.
Mon credo : c’est à petite échelle que naissent les grands changements.
Travailler avec moi
Conseil
un atelier brainstorming d'1h30 pour réfléchir ensemble à la manière dont la communication inclusive peut se mettre en place dans votre activité.
Audit
une analyse poussée de vos supports de communication, interne ou externe, avec un
« prisme inclusivité » et des recommandations concrètes.
Intervention
une conférence, un atelier conçu sur-mesure ou à choisir dans le catalogue, pour vos équipes ou à intégrer à votre formation en ligne.
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Des analyses de campagnes avec un « filtre inclusivité »